Alternant Assistant Marketing H/F - France Travail

Rattaché(e) directement au Responsable Marketing Digital Groupe, vous contribuez activement à la stratégie marketing des entités du groupe : génération de leads, visibilité en ligne, contenus web et support à l'action commerciale. Un poste opérationnel, avec de vraies responsabilités dès le départ.
Vos missions
Génération de leads et prospection digitale
- Participation à la création et au suivi de séquences d'emails de prospection BtoB
- Constitution et qualification de fiches prospects ciblés par secteur et profil acheteur
SEO & contenus web
- Rédaction et optimisation de pages web pour les sites des entités du groupe
- Participation à une démarche GEO pour améliorer la visibilité du groupe dans les moteurs de recherche et les moteurs IA (LLM)
Marketing de contenu & réseaux sociaux
- Contribution à l'animation des pages LinkedIn Groupe TEC, Klein Access System, Francelog et BOYER Signature
- Participation à la newsletter mensuelle externe (rédaction, structuration, diffusion)
Support marketing commercial
- Création de supports marketing à destination de l'équipe commerciale (argumentaires, présentations, fiches produits)
- Contribution à la mise à jour des contenus des entités selon les priorités business
Votre profil
Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, marketing BtoB, école de commerce ou équivalent.
Vous avez une bonne plume en français, vous comprenez les logiques de génération de leads et vous vous intéressez au marketing de contenu en environnement BtoB ou industriel. Une première expérience en marketing digital est un plus (stage ou année d'alternance).
La maîtrise des outils bureautiques de base est attendue. La connaissance d'un outil d'emailing, de WordPress ou d'un CRM est appréciée. L'appétence pour les outils IA est un vrai atout.
Ce que nous vous offrons
- Un poste au contact direct du Responsable Marketing Digital Groupe, avec un accompagnement quotidien
- Des projets concrets sur plusieurs entités aux positionnements variés
- Un groupe industriel structuré avec des clients grands comptes dans des secteurs à forte exigence
- Un environnement où la prise d'initiative est encouragée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique