Recrutement Agriviva S.N.

Responsable QHSE H/F - Agriviva S.N.

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Agriviva S.N.
Publié le 18 juin 2026
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Les missions du poste

Notre légumerie Agriviva, basée sur le MIN de Montpellier, est le trait d'union entre les producteurs maraîchers d'Occitanie et la restauration collective et privée de la région. Nous transformons des légumes frais en légumes prêts à l'emploi crus (lavés, parés, découpés : ce sont des produits dits de « 4ème gamme »). Nos légumes sont approvisionnés majoritairement en direct des producteurs au plus proche de notre atelier.
Ainsi, nous permettons à des cantines scolaires, des hôpitaux, des entreprises, des maisons de retraite, des restaurants, de mettre en oeuvre facilement des légumes frais et locaux dans les assiettes de leurs convives, et nous participons au maintien et développement des agriculteurs sur notre territoire.
Agriviva est une entreprise d'insertion conventionnée par l'Etat : nous accueillons du personnel « éloigné de l'emploi » pendant une durée déterminée pour leur permettre d'acquérir des compétences et de retrouver un emploi durable par la suite.Agriviva est une PME faite de femmes et d'hommes ayant tous un rôle important à jouer, de l'opérateur au commercial en passant par le Responsable QHSE. En phase de croissance, AGRIVIVA augmente son niveau d'exigence qualité et sécurité. Le Responsable QHSE aura pour missions principales :
l'amélioration de notre système qualité et de la qualité sanitaire et organoleptique des produits
l'animation du plan d'amélioration continue QHSE de l'entreprise

En détail, les missions sont les suivantes

Mettre en oeuvre les contrôles des actions QHSE :

Appliquer le plan de contrôle défini
Recueillir et analyser les informations terrain (autocontrôle et analyses)
Assurer le suivi des indicateurs
Traiter les Non conformités, anomalies, réclamations, dérogations
Suivre le plan d'amélioration continue

Animer la démarche QHSE en interne et en externe
Faire vivre les procédures, en créer de nouvelles, assurer les mises à jour (PMS et Document Unique)
Organiser des réunions d'équipe récurrentes sur qualité/hygiène et sécurité
Sensibiliser et former les équipes
Assurer la gestion documentaire des systèmes qualité, sécurité et environnement
Préparer les audits (Bio, clients), et les assurer avec la direction et les autres services

Garantir la conformité à la réglementation, aux référentiels, aux exigences clients, et aux exigences de certification (Bio.)
Suivre l'application des cahiers des charges et de la réglementation
Veiller au respect des dispositifs réglementaires (formation et habilitations)
Suivre la fiabilité des appareils de contrôle et de mesure, assurer les mises en conformité (métrologie, appareils incendie.)

Coordonner la gestion de crise et assister la direction :
Participer à la cellule de crise,
Participer à la mise en oeuvre les actions définies

Participer au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits existants :
Mettre en oeuvre les tests de vieillissement
Réaliser des rapports de tests

Assurer les achats de produits de laboratoire et des produits de nettoyage et EPI, et assurer la gestion des contrats de prestations en lien avec la QHSE : nettoyage des blouses, lutte contre les nuisibles, métrologie, sécurité incendie.

Profil attendu
Expérience de 24 mois minimum sur le même type de poste dans le secteur agroalimentaire.

** Prise de poste au 10.08.26 **

Le profil recherché

Experience: 24 Mois - sur même type de poste

Compétences: Gestion des non-conformités,Analyser les rapports d'incidents pour améliorer les procédures,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Préparer les dossiers pour les audits réglementaires,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Connaissances des techniques d'analyses (physiques

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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