Recrutement Interaction

Magasinier Cariste H/F - Interaction

  • Grasse - 06
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 18 juin 2026
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Les missions du poste

Pour nous, l'intrim est vritablement source d'avenir. Que l'on souhaite dcouvrir plusieurs mtiers pour trouver sa voie, travailler dans diffrentes entreprises pour se forger une exprience solide ou trouver un complment d'activit, l'intrim est une rponse !

Nous sommes prsents sur tous les secteurs d'activit : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'htellerie-restauration mais galement sur du travail saisonnier ou des mtiers trs spcialissINTERACTION GRASSE recrute pour l'un de ses clients un magasinier(ère) cariste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Magasinier(ère) Cariste pour assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

Vos missions :
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
- Préparer les commandes et assurer leur expédition.
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'engins de manutention.
- Assurer la gestion des stocks et réaliser les inventaires.
- Veiller à la bonne tenue et à l'organisation du magasin.
- Renseigner les documents de suivi et utiliser les outils informatiques liés à la gestion des stocks.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Profil recherché :
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
- CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité appréciés
- Maîtrise des techniques de stockage et de préparation de commandes.
- Connaissances des outils informatiques de gestion des stocks.
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
- Permis B et véhicule personnel appréciés.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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