Talent Acquisition Specialist - Nantes H/F - AptiSkills
- Nantes - 44
- CDI
- AptiSkills
Les missions du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis sa création en 2013, AptiSkills s'est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire.
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure.
Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.
AptiSkills valorise la diversité des talents et l'inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !
Rattaché(e) à notre Directrice Recrutement France, tu interviens comme véritable business partner pour accompagner la croissance du Groupe et tu pilotes tes recrutements de A à Z :
- Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires pour comprendre les enjeux techniques et leurs besoins ;
- Définir et déployer des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, jobboards) ;
- Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents dans ton secteur d'activité ;
- Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et les 1ers entretiens ;
- Assurer un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du process (conseil, suivi, closing) ;
- Participer à la rédaction des offres et à la présentation des contrats de travail ;
- Participation aux événements professionnels, ateliers, salons, forums.
Le profil recherché
- Tu es diplômé(e) d'un Bac +5 (en Ecole de Commerce) ;
- Tu es organisé(e), autonome et proactif(ve) ;
- Tu as le goût du challenge et la culture du résultat ;
- Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité !
Nos + :
- Une forte proximité avec les équipes métiers ;
- Un cadre de travail stimulant et collaboratif ;
- Un parcours d'intégration et une formation continue pour une montée en compétences rapide ;
- Variable déplafonné ;