Recrutement m Chapoutier

Vendeur Caveau - Conseiller en Vin H/F - m Chapoutier

  • Tain-l'Hermitage - 26
  • CDI
  • m Chapoutier
Publié le 18 juin 2026
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Les missions du poste

Maison de Vins de renomme internationale, base Tain l'Hermitage (26600)La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception.

Nous recrutons pour notre caveau emblématique un Vendeur caveau - Conseiller en vin F/H qui prendra place au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes.

Vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients particuliers dans leurs choix parmi nos 300 références de vins,
- Animer les ateliers et visites lors de séminaires d'entreprise et assurer les animations commerciales,
- Gérer les plannings de réservations des activités oenotouristiques et effectuer la préparation logistique,
- Suivre les stocks, la facturation et les encaissements.

Idéalement titulaire d'un BTS ou d'une Licence en commercialisation des vins, vous avez une première expérience dans un caveau (stage et alternance compris). Vous possédez d'excellentes connaissances en vins et êtes passionné par l'oenotourisme. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Localisation : Tain l'Hermitage (26600)
Contrat : CDI 39h/semaine
Prise de poste : août 2026
Rémunération : à partir de 2200€ mensuel brut fixe
Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs sur nos vins

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vinification

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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