Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - les Maisons Hospitalieres Site de Nancy
- Nancy - 54
- CDI
- les Maisons Hospitalieres Site de Nancy
Les missions du poste
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une rfrence en matire de soins et d'accueil des personnes ges sur la Mtropole du Grand Nancy. Etablissement de sant et mdico-social priv but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hpital de jour, court sjour, soins de suite et radaptation, soins de longue dure, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualit des soins et services. Nos moyens : une Qualit de Vie au Travail relle et efficienteAméliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous !
Cet emploi s'exerce en CDI - temps plein sur le site de Nancy. Nettoyage des locaux communs du site de Nancy. Travail de jour, période de travail de 7 heures, du lundi au vendredi, horaires de travail dans le cadre d'un roulement : 7 h 30 à 15 h 30 / 9 h à 17 h / 11 h à 19h.
Salaire brut mensuel de 2105,02€. Prime décentralisée également versée chaque fin d'année correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51
D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum
- Prime de partage de la valeur
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum
- Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours)
- Une journée de repos exceptionnel de l'Association
- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.