Rersponsable Adjoint Centre de Stockage H/F - Emergences Rh

Emergences RH est un cabinet de recrutement cre en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanit et ExprienceVous êtes du genre à prendre les choses en main plutôt qu'à attendre que le temps passe ? Alors cette opportunité pourrait bien vous plaire. Rejoignez GoBox, acteur innovant du self-stockage. GoBox accompagne particuliers et professionnels dans leurs besoins de stockage grâce à des solutions sécurisées, flexibles et simples d'utilisation.

Dans le cadre de son développement à Nice, GoBox recherche un(e) Assistant Store Manager / Responsable Adjoint de Centre pour participer à la gestion quotidienne du site, développer l'activité commerciale et garantir une expérience client de qualité auprès des particuliers et des professionnels. Ici, pas de routine : chaque journée alterne entre accueil des clients, développement commercial, gestion administrative, suivi opérationnel du site et amélioration continue de la qualité de service.

Nous recherchons une personne qui aime être utile, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique où son impact est visible.

MISSIONS
Aux côtés du Store Manager, vous participez au bon fonctionnement du centre et à son développement commercial. Ce poste s'adresse aussi bien à des profils issus de la vente, du commerce de services, de l'immobilier, de l'hôtellerie ou de la gestion de centre. Vos missions sont :

Développer l'activité commerciale
Répondre aux demandes entrantes (téléphone, e-mails, visites sur site)
Accueillir et conseiller les prospects
Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées
Transformer les demandes en contrats de location
Assurer le suivi des dossiers clients
Participer au développement de la visibilité locale du centre

Garantir une expérience client de qualité
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Accompagner les utilisateurs tout au long de leur parcours
Répondre aux demandes et gérer les situations du quotidien
Contribuer à fidéliser la clientèle

Veiller à la qualité du site
Contrôler régulièrement les espaces de stockage
Vérifier la bonne tenue des installations
Veiller à la propreté des locaux et des surfaces louées
Signaler et suivre les éventuels besoins de maintenance
Participer au maintien d'un environnement sécurisé et accueillant

Participer à la gestion administrative
Éditer les contrats et assurer leur suivi
Mettre à jour les informations clients
Utiliser les outils informatiques de gestion et de suivi commercial
Participer au reporting de l'activité

PROFIL
Plus qu'un diplôme ou une expérience spécifique du secteur, nous recherchons avant tout un état d'esprit.
Vous aimez le contact humain, vous êtes naturellement dynamique et vous prenez plaisir à rendre service.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées.

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service client
Votre aisance relationnelle
Votre tempérament commercial
Votre capacité à convaincre et à conclure
Votre sens de l'organisation
Votre fiabilité

Les qualités humaines et la motivation feront la différence. Vous avez peut-être occupé un poste de conseiller commercial, chargé de clientèle, commercial sédentaire, assistant manager, responsable adjoint ou collaborateur polyvalent dans les services, l'immobilier, l'hôtellerie ou le commerce. Une première expérience dans la vente, le commerce, l'hôtellerie, l'immobilier, les services ou la relation client constituera un atout.

REMUNERATION
Salaire fixe : 2084 euros brut
Primes mensuelles pour un total entre 28 000 et 30 000 euros brut par an
Du lundi au vendredi
Samedi travaillé par roulement (2 travaillés et 1 non travaillé)
Poste évolutif

Experience: 2 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.