Agent de Production Découpe-Tissus H/F - France Travail

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de la production industrielle ?
Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Agent de Production Découpe-Tissus (H/F/D).

En tant qu'Agent de Production Découpe-Tissus, vous serez amené à :
- Lancer une machine pour découper les tissus
- Ranger les morceaux par kits
- Réaliser la traçabilité (n lot, date de fabrication, date de péremption)
- Assurer la maintenance : réglage, dépannage de 1er niveau
- Travailler dans un milieu bruyant
- Porter des charges lourdes, max 50 kg
- Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail

Nous recherchons un candidat ayant un niveau BEP/CAP en maintenance industrielle. Vous devez être à l'aise avec l'informatique, notamment Excel et le logiciel GEPROD pour la traçabilité. Une expérience dans un environnement industriel est également indispensable.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Autonomie et rigueur
- Capacité d'adaptation dans un environnement de travail bruyant
- Connaissance des normes de sécurité
- Bon relationnel

Informations complémentaires:
- Horaires alternés: 06h00 - 14h00 et le vendredi 13h00, 14h00 - 22h00 et le vendredi 21h00
- Prime découpe-tissus de 150 euros brut par mois après la formation
- Salaire évolutif : 2000€ après 6 mois d'ancienneté

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.