Laveur de Vitres H/F - Gilau Berry Services

Les missions du poste :
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Maison & Services a le poste qu'il vous faut !

Nous recherchons un Laveur de vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI

Les missions :

- Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrements et feuillures
- Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens sécurisés.
- Nettoyage, entretien et désinfection :
>des meubles, équipements et appareils ménagers
>des sanitaires
>des espaces et des sols
- Nettoyage haute pression

Notre engagement :

- Matériel professionnel adapté et performant
- Véhicule d'intervention fourni
- Panier repas

Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés.

CDD 4 mois - Temps plein

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques américaines de lavage de vitres,Techniques de nettoyage en hauteur,Techniques françaises de lavage de vitres,Utilisation de perches télescopiques,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la remise en état de vitrerie,Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).