Recrutement ASSER

Secretaire Comptable #Tdfe2026 H/F - ASSER

  • Sorgues - 84
  • CDD
  • ASSER
Publié le 18 juin 2026
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Les missions du poste

le club de l'ASSER porte des valeurs d'mancipation, d'ducation populaire, d'un sport diffrent et de vie associative qui en font une association part dans le monde sportif sorguais.
Aujourd'hui plus de 120 personnes (80 bnvoles et 40 professionnels) sont les acteurs impliqus dans le projet associatif pour proposer 260 heures d'animation hebdomadaire dans plus de 80 sections pour une moyenne de plus 1950 pratiquants par semaine, gs de 6 mois 84 ans.L' association sportive ASSER , engagée dans la promotion du sport et des valeurs associatives, recherche un(e) Secrétaire Comptable afin d'assurer le suivi administratif, comptable et organisationnel de ses activités.

MISSIONS

.Gestion administrative :
-Accueil téléphonique et renseignement des adhérents, partenaires et bénévoles.
-Gestion du courrier, des e-mails et des dossiers administratifs.
-Gestion des adhérents sur le logiciel
-Suivi des inscriptions, licences et cotisations des adhérents.
-Organisation et classement des documents administratifs.

.Gestion comptable :
-Saisie des opérations comptables courantes.
-Établissement et suivi des factures.
-Suivi des encaissements et des paiements.
-Rapprochements bancaires.
-Préparation des éléments comptables destinés à l'expert-comptable.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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