Responsable d'Agence H/F - Incendie Protection Securite

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence (H/F) pour notre agence de Genay (69).

Notre métier : la maintenance du matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, désenfumage, colonnes sèches...) pour une clientèle de professionnels aux domaines variés (Etablissements Recevant du Public, industries, commerces...).

Sous la responsabilité du PDG, vous êtes le garant d'une bonne coordination des équipes et du respect des règles internes à l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, vous veillez à la satisfaction de ces derniers par la qualité de nos prestations. Vous pilotez l'ensemble de l'activité opérationnelle et le développement de l'agence sur l'ensemble de votre périmètre géographique.

Le secteur géographique couvert par l'agence de Genay (69) se compose des départements : Rhône (69), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63) et le nord de l'Ardèche (07) et de la Drôme (26).

Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain et êtes doté(e) d'un sens relationnel certain. Véritable leadership, vous aimez et savez fédérer les équipes afin de les accompagner à la réalisation des objectifs fixés, ce poste est idéal pour vous !

Vos principales missions sont les suivantes :

Commerce : prospection des entreprises privées, suivi de la clientèle existante (entreprises du secteur privé et public), accompagnement et conseil des clients dans les démarches liées à la sécurité incendie (extincteurs, RIA, désenfumage...), élaboration de devis, réalisation de plans d'implantation...

Encadrement : supervision et animation de l'équipe composée de plusieurs techniciens, un référent technique, un commercial, une gestionnaire de planning

Gestion : gestion administrative et financière de l'agence (reporting, suivi des facturations et des impayés...)

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'autres équipements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.