Responsable Adjoint H/F - Marseille Festivites

Qui sommes-nous ?
Depuis 2009, Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel.
Avec 7 magasins et une équipe qui carbure à l'énergie positive, notre mission est claire : transformer chaque événement en un moment inoubliable, avec des rayons qui donnent envie de fêtes et de réceptions.

Alors, prêt(e) à rejoindre une team fun qui transforme la routine en carnaval et les jours normaux en défilés costumés ?

Votre rôle : bras droit du chef(ffe)En tant que Directeur Adjoint / Directrice Adjointe, vous serez le/la copilote du capitaine du magasin. Votre mission : assurer que tout roule, du matin au soir, pour que notre supermarché de la fête reste un lieu magique et incontournable.

Vos responsabilités :
- Seconder le directeur dans toutes ses missions (vous serez son alter ego festif).
- Garantir une tenue impeccable du magasin, en mettant en scène les rayons comme un pro du spectacle.
- Booster le chiffre d'affaires avec des idées et des initiatives qui envoient du lourd.
- Appliquer et faire respecter les procédures (parce que même la fête a besoin d'un peu d'ordre).
- Animer et motiver l'équipe, parce qu'un magasin joyeux, c'est avant tout une team qui déchire.
- Gérer les clients avec sourire et efficacité.
- Superviser les stocks et les commandes pour que rien ne manque au moment crucial.

Votre profil : le roi/la reine de la gestion
- Vous êtes un(e) pro du merchandising et savez comment transformer un espace en véritable temple de la fête.
- Vous êtes un(e) manager naturel(le) : fédérateur/fédératrice, leader, et toujours prêt(e) à relever un challenge.
- Vous avez des idées (même les plus farfelues) et savez les transformer en actions pour améliorer le magasin.
- Vous connaissez les tendances déco et festives, et vous adorez les mettre en avant.
- Vous avez un excellent relationnel, un vrai esprit d'équipe, et une conscience professionnelle au top.
- Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e), et plein(e) d'énergie.
- Vous êtes un(e) homme/femme de terrain qui n'a pas peur de se retrousser les manches.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire (une lettre de recommandation est la cerise sur le gâteau).

Ce qu'on vous offre :
- Un poste polyvalent et stimulant, où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Rémunération : 28 992 € à 29 772€ par an
- Horaires :
o Journée de 8 heures.
o Travail les jours fériés (les jours de fête, c'est là que ça se passe !).

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous voulez faire partie de l'aventure Fêter et Recevoir et travailler dans une ambiance festive, conviviale, et dynamique ? Venez nous montrer ce que vous avez dans le ventre et devenez un pilier de notre team !

Pour postuler :
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation (et n'hésitez pas à y glisser une anecdote festive, on adore ça !).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des stocks et des inventaires,Marketing (mercatique),Merchandising / Marchandisage,Analyser les indicateurs de performance du magasin,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Animer, coordonner une équipe,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Organiser des formations continues pour le personnel,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.