Electricien Industriel H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Le Chambon-Feugerolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, prestataire de service dans le domaine de l'électricité industriel et tertiaire recherche un Electricien avec expérience disponible prochainement.

À propos de la mission

- Installer et raccorder des armoires électriques.
- Effectuer la pose et le tirage de câbles.
- Préparer le matériel et planifier les interventions.
- Réaliser le câblage et la mise en service d'équipements.

Contrat : Intérim (Temps plein)
Mission : en chantier (local ou en déplacement / selon besoin client)
Horaire : journée
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de panier
- Prime de déplacement

Profil recherché

- Justifier d'une première expérience significative sur poste similaire.
- Titulaire d'une formation en Electrotechnique, Electricité Industriel

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.