Livreur et Préparateur de Commandes H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Livreur et préparateur de commandes (h/f) à Cogolin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un livreur préparateur de commandes (H/F). Poste au mois de juillet, du lundi au samedi (un après-midi de repas dans la semaine).

À propos de la mission

Vos principales missions seront :

- Préparer les commandes selon les bons de préparation
- Contrôler la conformité des produits avant expédition
- Effectuer le conditionnement et le chargement des marchandises
- Assurer ponctuellement les livraisons auprès des clients à l'aide d'un petit véhicule utilitaire
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'espace de travail.

Rythme de travail :

- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.