Recrutement TALENTIS RH FINANCE

Manager Comptable - Semaine de 4 - Dax 40 - Great Place To Work H/F - TALENTIS RH FINANCE

  • Dax - 40
  • CDI
  • TALENTIS RH FINANCE
Publié le 19 juin 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu pour la qualité de son environnement de travail, ses perspectives d'évolution et l'importance accordée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable majeur implanté dans le sud des Landes, à proximité de Dax et de la côte landaise, recherche un(e) Manager Comptable H/F en CDI.

Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous occupez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et le développement de la relation client.

Vos principales missions

- Garantir la qualité technique des travaux réalisés par votre équipe ;
- Présenter les comptes annuels et les bilans aux clients ;
- Accompagner et conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
- Manager et faire grandir votre équipe au quotidien ;
- Organiser et répartir les missions selon les compétences et les besoins de chacun ;
- Participer au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités ;
- Développer et entretenir votre réseau professionnel ;
- Assurer le suivi de votre budget et contribuer à la performance de votre portefeuille.

Vous intervenez auprès d'une clientèle variée de TPE et PME dans un environnement moderne, digitalisé et tourné vers l'accompagnement des entrepreneurs.

Le profil recherché


Formation

- Bac +5 en comptabilité, finance, audit ou équivalent (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance/comptabilité...).

Expérience

- Minimum 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'un portefeuille clients ;
- Première expérience managériale appréciée.

Compétences et qualités attendues

- Excellentes compétences techniques en comptabilité et fiscalité ;
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ;
- Sens du service client ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Curiosité professionnelle ;
- Goût du challenge et du développement commercial ;
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif.

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