Recrutement Start People

Chef d'Equipe H/F - Start People

  • Pibrac - 31
  • Intérim
  • Start People
Publié le 19 juin 2026
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF D'EQUIPE (H/F)
Rejoignez un site industriel en pleine dynamique de performance et d'amélioration continue !Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel du bâtiment, recherche un(e) Contremaître de Fabrication H/F pour renforcer son équipe de production.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités de fabrication. Véritable manager de terrain, vous assurez la coordination des équipes et veillez à la performance industrielle du site en termes de qualité, sécurité, coûts et délais.
Vos missions-Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication au quotidien.
-Participer au développement des compétences et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Suivre l'avancement de la production et garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et volumes.
-Contrôler les fabrications et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires en cas d'écarts ou de dysfonctionnements.
-Participer aux opérations de fabrication : lecture de plans, suivi des opérations techniques et coordination des interventions sous-traitées.
-Garantir la conformité des produits en collaboration avec les différents services du site.
-Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
-Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de production.
-Assurer le suivi des stocks de matières premières, consommables et composants nécessaires à l'activité.
-Réaliser des inventaires tournants et analyser les écarts afin d'optimiser la performance opérationnelle.
-Participer aux démarches de prévention et réaliser des visites sécurité sur le terrain.

Le profil recherché

De formation technique de niveau Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel ou du secteur du bâtiment.
Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de l'organisation.
Vous disposez également de solides compétences techniques, d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle culture terrain.
La connaissance des activités liées au béton préfabriqué ou aux matériaux de construction constitue un véritable atout.
Ce que nous vous proposons-Un poste à responsabilités au coeur de la production.
-Un environnement industriel stimulant et technique.
-Une entreprise attachée à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue.
-De réelles perspectives d'implication dans les projets d'optimisation et de développement du site.
Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial et industriel ? Transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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