Recrutement Lynx RH

Responsable Proposition H/F - Lynx RH

  • Sassenage - 38
  • Intérim
  • Lynx RH
Publié le 19 juin 2026
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Les missions du poste

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTPInformatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web

Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat

Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour son client, Air Liquide, un Responsable Proposition H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

Vos missions

Missions & Responsabilités :

Objectif du poste :

Assurer le pilotage de l'interface technique et commerciale pour la définition, le chiffrage et la rédaction des offres de services et de maintenance.

1. Support technique et préparation des offres

- Soutien à la conception : accompagner les équipes projets et conception sur les enjeux de fiabilité et de maintenabilité des nouvelles installations
- Chiffrage : réaliser les estimations détaillées des contrats de services en collaboration avec les équipes Achats et la Coordination Technique
- Supply Chain : piloter la relation fournisseurs pour la définition technique des plans de maintenance
- Sécurité : mener les analyses de risques systématiques liées aux interventions

2. Gestion des contrats (préventif, prédictif et correctif)

- Rédaction : élaborer les offres techniques et commerciales, tant pour les nouveaux contrats que pour les renouvellements
- Appels d'offres : coordonner et piloter les réponses aux appels d'offres de maintenance sur l'ensemble des segments clients

3. Suivi administratif et performance

- Respect des délais : garantir la tenue des échéances de remise des offres
- Qualité des données : veiller à la bonne application des règles de saisie par les différents contributeurs
- KPI : suivre et analyser les indicateurs de performance du processus de vente

Profil recherché

Profil Recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Génie Mécanique.

Expérience : Profil ayant déjà une expérience en chiffrage de services ou en bureau d'études maintenance.

Compétences clés : Maîtrise des concepts de maintenance (préventif / prédictif).

Capacité d'analyse de risques.

Aisance rédactionnelle (offres commerciales).

Savoir-être : Rigueur administrative, capacité à fédérer des contributeurs internes, réactivité.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 45000 € par an

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