Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F - In Extenso

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.

Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.

Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

- mutuelle, prévoyance,
- remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
- titres restaurant,
- prime d'intéressement.

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Le poste et ses missions

Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes en charge des recrutements et de la marque employeur.

Vous intervenez sur un périmètre de plus de 350 collaborateurs répartis sur 15 agences.

Afin de mener à bien vos missions, vous intégré une équipe RH de 3 personnes.

En tant que véritable Business Partner, vous accompagnez de manière opérationnelle les Associés et les managers de votre périmètre.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

Analyse des besoins en recrutement avec les Associés / Managers

Rédaction et diffusion des offres d'emploi

Sourcing des candidats via différents canaux

Conduite des entretiens et sélection des candidats

Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration

Mise en place des onboardings

Gestion des campagnes de recrutements stagiaires et apprentis

Marque employeur :

Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de marque employeur

Animation des réseaux sociaux professionnels

Création de contenus RH (publications, supports de communication)

Organisation d'événements de recrutement

Amélioration de l'expérience candidat

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Maintenant, parlons de vous...

De formation Ecole Supérieure de Commerce / RH /, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines et/ou recrutement.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Organisation, autonomie et esprit d'initiative

Le poste nécessite des déplacements occasionnels au sein des agences de la Région.

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Compétences : administration du personnel, Ressources Humaines, Droit Social, Communication, paie