Alternance - Chargé de Développement Local H/F - Paris Habitat

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125.000 logements à Paris et en petite couronne / 2800 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble". Nos métiers: - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique... - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets... - social : Conseiller social, Chargé de relogement..
1er bailleur et constructeur social parisien avec 120.000 logements et 2800 collaborateurs. La Direction des territoires métropolitains, basée à Champigny-sur-Marne, gère le patrimoine de l'Office situé hors Paris : 11 000 logements, sur les 3 départements de la petite couronne, dont 5 927 logements en Quartier prioritaire de la Ville (8 QPV sur 9 communes).

Missions du Chargé de développement local de la Direction des territoires métropolitains :

· Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'établissement en matière de développement social urbain et de redynamisation des territoires ;

· Développer et assurer le partenariat institutionnel notamment dans le cadre des contrats engagements quartiers ;

· Accompagner les initiatives locales et soutenir l'émergence des associations de locataires, en apportant un appui méthodologique et logistique ;

· Représenter l'établissement dans les instances de politique de la ville et assurer la communication sur les actions menées ;

· Piloter la valorisation de l'abattement de taxe foncière dans les QPV.

Activités principales de l'alternant chargé de développement local

En alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois, vous serez rattaché à la Direction des territoires métropolitains et basé à Champigny-sur-Marne. Placé sous l'autorité de la responsable du pôle accompagnement locataires, vous serez encadré par le Chargé de développement local.

En tant qu'alternant.e chargé de développement local, vous assurez, en relation avec les acteurs du territoire, une fonction de soutien à l'émergence et au suivi des projets associatifs financés par l'Office dans l'objectif d'améliorer le cadre de vie des habitants.

Vous viendrez en appui du chargé de développement local sur les activités suivantes :

- Montage des projets associatifs avec les associations locales et les associations de locataires, participation aux évènements associatifs financés

- Préparation des réunions partenariales (avec l'Etat, les Villes, les associations...)

- Préparation des conventions avec les associations et accompagnement des associations dans les démarches nécessaires au versement des subventions de Paris Habitat

- Valorisation des actions financées par Paris Habitat via différents supports à diffuser en interne et en externe

- Suivi de la programmation de l'abattement de taxe foncière

- Suivi spécifique du projet de territoire sur le quartier du Bois l'Abbé à Champigny (projet NPNRU), en lien avec la Cheffe de projets territoires, afin de valoriser les actions menées.

Des déplacements fréquents sur les sites de Paris Habitat sont à prévoir : Champigny-sur-Marne, Villiers-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Boissy-Saint-Léger, Limeil-Brévannes, Chennevières-sur-Marne, Bagnolet, Saint-Denis.

Formation

Bac +4/5 dans le domaine des sciences humaines, politiques publiques, développement territorial ou développement local17

Savoir-être

· Autonomie

· Rigueur

· Adaptabilité

· Capacité de mobilisation

· Force de proposition

· Aisance relationnelle

Savoir-faire

· Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint

· Conduite de projets en transversalité

· Développement et animation de partenariats

· Appétence pour la communication et les outils de visualisation graphique