Gestionnaire Contentieux H/F - Samsic Emploi

Notre client recherche un Gestionnaire Contentieux (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à la gestion efficace des dossiers contentieux au sein de l'entreprise.

Le poste :

En tant que Gestionnaire Contentieux, vous jouerez un rôle clé dans la constitution et le suivi des dossiers contentieux In Bonis.
Vous serez également en charge de la gestion des dossiers en liquidation judiciaire en soutien des juristes, tout en réalisant diverses opérations comptables et administratives.

Les missions attendues du poste incluent :

Constituer les dossiers contentieux In Bonis et assurer leur transmission au prestataire en charge des relances ainsi que le suivi des dossiers.

Gérer les dossiers en liquidation judiciaire, de la déclaration de créances au suivi des procédures, en appui des juristes.

Réaliser les opérations comptables et administratives associées aux dossiers, telles que les provisions, la récupération de TVA, et l'enregistrement des pertes et profits.

Assurer la mise à jour et le suivi de la base contentieux, conformément aux procédures SOX.

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat avec des compétences solides en comptabilité et administration.
Des connaissances juridiques seraient également appréciées pour exceller dans ce rôle.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

Rigueur et organisation exemplaires.

Bon esprit d'équipe et sens prononcé de la négociation.

Maitrise des outils financiers et administratifs.

Les avantages :

La rémunération pour ce poste est de 34 K€.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au service de la gestion contentieuse, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.