CDI - Responsable d'Atelier H/F - Hermès

Société

Le Pôle Franche Comté est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Il est composé de 3 Manufactures et d'une Ecole, situées à Seloncourt, Héricourt et Allenjoie. L'ensemble du périmètre représente plus de 900 personnes.

Nous recrutons unResponsable d'atelier(H/F) rattaché au Directeur de Production.

Principales activités

- Pilotage de l'atelier

- Suivre la réalisation de la production par rapport à son prévisionnel de production, analyser ses indicateurs de performance (qualité, productivité, absentéisme...), identifier les écarts, établir les priorités et mettre en place les actions correctives
- Organiser le pilotage de l'atelier au quotidien en fonction des compétences de ses équipes
- Être garant de l'application des bonnes pratiques et des bons process et de la qualité des produits livrés
- Piloter le plan de formation de son atelier, développer les compétences, la polyvalence et l'agilité de son équipe dans une logique de performance et de satisfaction client
- Participer aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux modèles et mettre en oeuvre les conditions de réussite

- Gestion d'équipe

- Fixer les objectifs de ses collaborateurs dans un juste équilibre entre développement individuel et adhérence avec le projet et les enjeux de la Manufacture
- Accompagner les collaborateurs dans le développement de leur savoir-faire et savoir être en conformité avec les valeurs de la Maison et suivre avec attention leur trajectoire professionnelle
- S'approprier et assurer la communication dans son atelier
- Être un leader naturel, faire grandir et responsabiliser ses équipes
- Être garant du bon climat social de son atelier

- Hygiène, Sécurité, Environnement

- Être garant du bon respect des règles en la matière
- Contribuer par ses actions et postures managériales au déploiement de la culture santé/sécurité de la manufacture
- Faire vivre le projet d'entreprise y faire adhérer ses équipes par le sens qu'il sait y donner
- Porter et faire vivre par ses initiatives et le partage des bonnes pratiques, le plan de prévention des TMS
- Porter une vigilance continue aux conditions de travail, aux situations à risques et savoir analyser les causes et tirer les enseignements de tout type d'accidents ou presque d'accidents

- Responsabilité Transverse et gestion de projets

- Piloter des projets transversaux (Savoir Faire, technique, HSE...) à l'échelle de la Manufacture et du Pôle
- Participer de manière active et constructive au bon fonctionnement de l'équipe managériale.

Profil du candidat

De formation Bac +5 avec une expérience réussie dans le management d'équipe

- Expérience:

- 5 ans d'expérience minimum en entreprise, idéalement en milieu industriel

- Qualités :

- Qualités d'écoute, d'ouverture, de pédagogie et de créativité
- Capacité à fédérer et gérer une équipe
- Gestion de production et respect des objectifs
- Force de proposition et capacité d'adaptation
- Autonomie, maturité, capacité à prendre du recul
- Valeurs personnelles en accord avec les valeurs humaines du groupe (éthique, humanisme, tourné vers les hommes)
- Rigueur, méthode et formalisation
- Qualités rédactionnelles

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier. HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.