Aide Laboratoire d'Immunologie et d'Immunogénétique H/F - CHU Bordeaux

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites -PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac -, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au coeur depôles d'excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l'international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Pellegrin :

L'hôpital Pellegrin constitue l'un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médicochirurgicales et d'urgence de haut niveau. L'hôpital des enfants et le centre Aliénor d'Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l'hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.

MISSION GENERALE de la personne recrutée :

Assurer le pré-analytique des prélèvements de donneurs de moelle osseuse et l'aide administrative associée.

MISSIONS SPECIFIQUES de la personne recrutée :

- Enregistrement d'échantillons sur le système informatique du laboratoire (GLIMS, DXCare),

- Assurer le tri des différents échantillons biologiques en fonction des protocoles établis par les biologistes et techniciens de laboratoire,

- Enregistrement et inscription sur syrenad (Système de Recherche National de Donneurs de moelle osseuse),

- Aide à la coordination hospitalière de greffe (centre receveur, centre donneur, greffe d'organe) : Scan et tri de documents, préparation d'enveloppe pour le recrutement de donneurs, relance de donneurs pré-inscrits...

COMPETENCES TECHNIQUES

Maitrise de l'informatique

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

Etre garant du principe de confidentialité

COMPETENCES RELATIONNELLES

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation

Etre capable de travailler en équipe

Communiquer à l'ensemble du personnel du secteur (technique, biologique, encadrement)

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Avoir le sens du service public

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives