Contrôleur de Gestion - Comptable H/F - Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

Contexte
La Fédération des Oeuvres Laïques recrute un(e) contrôleur(euse) de gestion/comptable qualifié(e) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dans le cadre d'un service comptabilité/gestion de 9 personnes.

Avantages : Comité d'Entreprise, Mutuelle, aide vacances enfants et adultes sur le réseau FOL 74
Poste à pourvoir début septembre 2026.

Missions
Sur le volet contrôle de gestion :
- établissement et suivi des budgets
- suivi du nombre d'ETP et du coût du personnel
- analyse des écarts budgétaires
- suivi mensuel du budget personnel
- suivi des déclarations PS CAF
- maîtrise du logiciel des facturations des accueils de loisirs
- vérification des flux d'informations entre le logiciel d'accueil de loisirs et la comptabilité

Sur le volet comptabilité :
- comptabilité générale : saisir des pièces comptables
- état de rapprochement bancaire
- gestion des notes de frais du périmètre
- préparation des virements fournisseurs et remboursement de frais
- lettrage et contrôle des comptes
- participation aux travaux d'arrêté comptable annuel
- diverses autres tâches comptables

Ce poste au sein d'un service rend indispensable l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines ainsi qu'une capacité à s'adapter.

Profil recherché
- Bonne connaissance de la comptabilité
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels
- Rigueur, méthode, organisation et autonomie
- Dynamisme, implication et curiosité
- Esprit d'équipe et sens des relations indispensables
- Capacité à s'adapter et discrétion

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.