Formateur H/F - AFEC

À propos du poste

Le groupe AFEC est un organisme de formation privé à taille humaine de plus de 50 ans
Nous nous adressons à des publics demandeurs d'emploi, alternants et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion.
Nous mettons notre savoir-faire au service des entreprises, de salariés, de jeunes et de demandeurs d'emploi en proposant des formations dans différents domaines : Sanitaire et Social, Comptabilité et Gestion, Ressources Humaines, Petite Enfance, Commerce, Informatique, Hôtellerie Restauration, Savoirs de base.
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir sur les formations CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) à partir du 22/06/2026.

Vos missions :

Au sein de notre centre de formation à Créteil, vous serez amené(e) à :
Assurer des formations théoriques et pratiques pour les différents blocs de compétences du CAP AEPE :
Accompagner le développement du jeune enfant.
Exercer son activité en accueil collectif.
Exercer son activité en accueil individuel.
Animer des sessions de formation en présentiel, en journée.
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et les préparer aux épreuves du CAP AEPE.
Assurer le suivi pédagogique des stagiaires :
- Évaluer les acquis et les compétences des apprenants.
- Accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs périodes de formation en milieu professionnel.
- Préparer les candidats aux épreuves écrites, orales et pratiques du diplôme.
Transmettre les bonnes pratiques professionnelles liées à l'accueil, aux soins, à l'éveil, à la sécurité et au développement de l'enfant.

Experience: 6 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.