Responsable du Service Développement Économique et Tourisme - Cte Com. Pays Colombey et Sud Toulois H/F - Structures de coopération territoriale
- Colombey-les-Belles - 54
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
En lien avec la Vice-Présidente chargée du développement et de l'attractivité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement économique et tourisme de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes).
Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques intercommunales suivantes : Accompagner les entreprises en lien avec les outils partenariaux de développement économique, permettre leur accueil et accompagner les projets touristiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260616002115-responsable-service-developpement-economique-tourisme?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation de base:
- Être titulaire d'une formation supérieure dans le développement local, l'aménagement, le développement économique ou la gestion de projets (Bac +3 minimum)
- Une expérience professionnelle similaire confirmée serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office)
Savoirs:
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité, des institutions partenaires et des organismes financiers intervenant notamment dans les domaines de l'économie, de l'agriculture, du tourisme...
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques dans les domaines liés aux missions à exercer
- Connaissance des aspects administratifs et financiers des collectivité locales et de leur environnement institutionnel,
- Maîtrise de la méthodologie de projets et de l'animation de réseau, savoir travailler en transversalité
Savoir-être:
- Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
- Animation et compétences managériales (1 agent responsable de base de loisirs et 3 saisonniers)
- Organisation - autonomie - autorité - gestion des conflits
- Capacité d'adaptation et force de proposition