Assistant Ressources Humaines - Com. Com. Région de Guebwiller H/F - Structures de coopération territoriale

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Formation et expérience
Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ;
Une expérience de trois années dans la fonction RH dans le secteur public est souhaitée.
Une expérience et/ou des connaissances complémentaires en RH dans le secteur privé seront fortement appréciées.

Compétences attendues
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Bonne connaissance des procédures administratives RH ;
Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle ;
Rigueur, autonomie et polyvalence.

Qualités relationnelles
Aisance relationnelle ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité d'écoute et de communication ;
Sens du service public.

REMUNERATION
Rémunération statutaire selon expérience, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances.

CONDITIONS D'EMPLOI
Ce poste à temps complet est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat de travail à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.

Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 17/07/2026

Type de poste: Titulaire