ou une Responsable du Service Ressources des Flottes Mécanisées - Toulouse Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

La Direction des Flottes Mécanisées est le 1er réseau d'ateliers mécaniques de la métropole. Avec 4 ateliers répartis sur le territoire, elle assure l'entretien et la gestion de 2 500 véhicules : nacelles élévatrices, bennes à ordures, bateaux, motos, vélos, matériel horticole...

MISSIONS :
Au sein de la Direction des Flottes Mécanisées, vous êtes responsable du service Ressources Flottes mécanisées.
A ce titre, vous pilotez et optimiser l'ensemble des ressources nécessaires au fonctionnement des flottes mécanisées, en
garantissant la disponibilité des matériels, la maîtrise des coûts, la qualité du service aux utilisateurs et la performance globale
des activités. Vos missions sont:
- piloter la performance des ressources (stocks, flux, budget) pour garantir la continuité d'activité
- structurer et fiabiliser les processus logistiques (magasins, traçabilité, inventaires) dans une logique de modernisation
- déployer des outils de pilotage et optimiser les coûts via des indicateurs et tableaux de bord
- encadrer, accompagner et développer les équipes pour renforcer leur efficacité collective
- assurer un haut niveau de service aux ateliers (disponibilité, réactivité, fiabilité des données)
- piloter la qualité du service rendu (qualité des données, développer une logique de « client interne », mettre en place un processus d' amélioration continue, relation aux fournisseurs...)

PROFIL :
Diplômé d'un niveau Bac +3 minimum, ingénieur ou attaché territorial , vous possédez une sensibilité sur les sujets de
l'automobile et des mobilités. Vous maîtrisez les enjeux de gestion de projet, de pilotage budgétaire et comptable et possédez
de bonnes connaissances en matière de gestion logistique.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition et à accompagner la prise de décision. Vous savez travailler en transversalité avec différents services et partenaires, et disposez d'un excellent relationnel vous permettant de fédérer vos équipes autour des objectifs fixés.
Votre discrétion et votre sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. À l'aise avec les outils informatiques et de reporting, vous êtes en capacité de piloter la performance du service et d'inscrire votre action dans une logique d'amélioration continue.