Un·e Coordinateur Asl Mdq Rougemont - Sevran H/F - Communes
- Sevran - 93
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Missions principales du poste
- Identifier et analyser la nature des besoins exprimés et réaliser des interventions appropriées
- Concevoir et rédiger des projets spécifiques aux actions de formation d'adultes
- Développer des partenariats institutionnels et associatifs
- Rédiger et assurer le suivi des bilans techniques et des dossiers de financement (recherche, instruction, bilan en collaboration avec le directeur du centre)
- Participer et contribuer à la dynamique d'animation globale des quartiers (festivals culturels, animations d'envergures, fêtes de quartiers...) en relation avec les habitants, les associations de quartiers, les services municipaux, les prestataires de services ainsi que les autres partenaires sociaux
- Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation...)
VI - EXIGENCES DU POSTE - COMPÉTENCES REQUISES
Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître la démarche ASL
- Connaître le public des femmes migrantes
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Dispenser une formation dans un domaine d'expertise spécifique
- Intervenir auprès de différents publics, y compris public en difficultés d'apprentissage et d'insertion
- Concevoir un programme de formation
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Etre autonome, rigoureux, organisé, méthodique et à l'écoute
- Avoir le sens du contact et de la médiation avec les différents publics
- Etre diplomate, pédagogue, dynamique et disponible
Missions principales du poste
\- Identifier et analyser la nature des besoins exprimés et réaliser des interventions appropriées
\- Concevoir et rédiger des projets spécifiques aux actions de formation d'adultes
\- Développer des partenariats institutionnels et associatifs
\- Rédiger et assurer le suivi des bilans techniques et des dossiers de financement (recherche, instruction, bilan en collaboration avec le directeur du centre)
\- Participer et contribuer à la dynamique d'animation globale des quartiers (festivals culturels, animations d'envergures, fêtes de quartiers...) en relation avec les habitants, les associations de quartiers, les services municipaux, les prestataires de services ainsi que les autres partenaires sociaux
\- Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation...
Le profil recherché
Connaissances requises (savoirs) :
\- Connaître la démarche ASL
\- Connaître le public des femmes migrantes
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
\- Dispenser une formation dans un domaine d'expertise spécifique
\- Intervenir auprès de différents publics, y compris public en difficultés d'apprentissage et d'insertion
\- Concevoir un programme de formation
Compétences relationnelles (savoir être) :
\- Etre autonome, rigoureux, organisé, méthodique et à l'écoute
\- Avoir le sens du contact et de la médiation avec les différents publics
\- Etre diplomate, pédagogue, dynamique et disponible
Diplôme(s) :
\- Licence FLE minimum, Formation continue autour des AS
\- Expérience dans la formation linguistique des migrants, la formation linguistique à visée professionnelle.