Assistant Comptable et Ressources Humaines - Mairie de Fenouillet H/F - Communes

Sous l'autorité de la responsable du Pôle gouvernance et économie locale vous participez à la gestion comptable et des ressources humaines de la collectivité.

1/ au sein du service de comptabilité :
- Gestion comptable :
* faire le suivi comptable des bons de commande des services par la prise en compte des engagements,
* Apprécier la validité des pièces justificatives,
* Contrôler les factures,
* Intégration des factures dans le logiciel,
* Réaliser le mandatement des dépenses,
* Emettre les titres de recettes,
- Suivi des régies d'avances et de recettes :
* Gestion de la monétique
* Suivi des impayés
* Tenue comptable de la régie de recettes
* Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie

2/Au sein du service des Ressources Humaines :
* Gestion de la Paye,
* Gestion des carrières des agents de la collectivité (recrutement, avancement échelon ou grade, promotion interne, mutation, retraite...) et la gestion des absences (congés, maladie...).

Les savoir-faire
* Connaissances des collectivités et de leur fonctionnement,
* Formation comptable demandée,
* Connaissances en comptabilité publique,
* Connaissance de la nomenclature M14,
* Maîtriser les fonctionnalités du logiciel budgétaire et comptable (Chorus Pro, Portail DGFIP Hélios, logiciel comptable Berger-Levrault),
* Maîtriser les outils bureautiques,
* Connaissance en matière de législation et règlementation du statut des agents territoriaux (carrière, retraite, rémunération, etc.),

Les savoir-être
* Sens du service public,
* Sens du travail en équipe,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Discrétion et droit de réserve,
* Réactivité et capacité d'adaptation,
* Disponibilité,
* Rigueur et organisation,
* Sens des relations humaines.