Référent ou une Référente Inclusion Handicap - Mairie de Toulouse H/F - Communes

La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public. Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d'opportunités d'évolution, une offre de formation variée
Exercez un travail qui a du sens : au service d'un territoire, de ses habitants et du bien commun
Faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l'égalité professionnelle et sur les espaces de travail

Rejoignez-nous, révélez-vous !

La Direction de l'Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 211 écoles) dans des conditions d'accueil favorisant leur
réussite scolaire et la mise en oeuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d'anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l'offre
éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260526000679-referent-une-referente-inclusion-handicap?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), vous connaissez les dispositifs, procédures et acteurs des secteurs social, médico-social, sanitaire et éducatif,
le cadre réglementaire lié au handicap et à l'inclusion, les dispositifs existants et acteurs mobilisés dans le cadre de l'école inclusive (UE, classes annexes, DAR, RASED,...),
les secteurs petite enfance et enfance, le fonctionnement territorial ainsi que la réglementation des ACCEM.
Vous maîtrisez les aspects théoriques et pratiques du développement du jeune enfant, des entretiens individuels et familiaux, de la conduite de réunion et l'animation de
réseaux, et savez utiliser les outils informatiques et numériques dans votre quotidien professionnel.
Vous êtes capable d'être en lien avec les différents partenaires et de vous adapter à différents environnements de travail.
Vous faites preuve d'agilité dans l'articulation entre les liens hiérarchique et fonctionnel, de discrétion professionnelle et de bienveillance.

Nous avons hâte de vous découvrir !