Magasinier - Cariste CACES 3 H/F - Transicia

Vous aimez quand tout est à sa place, que les flux sont fluides et que la logistique tourne comme une horloge ? Alors, lisez la suite.

Transicia Pessac recrute pour son client un magasinier cariste (h/f).

Les + de l'offre :

- Environnement de travail structuré
- Poste polyvalent avec des missions variées
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Salle de pause tout équipé avec terrasse

Rémunération

- 12,98 € brut de l'heure
- Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 % par l'entreprise

Horaires de journée :

- Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
- Vendredi : fin de journée à 16h00
- Temps de travail : 39 heures par semaine
Le poste est à pourvoir à Saint-Jean-d'Illac en intérim évolutif.

L'environnement de travail et les missions :
Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez dans le magasin et assurez la gestion complète du parc de marchandises.
Vos missions principales sont les suivantes :

- Réceptionner, préparer et déplacer des palettes de marchandises
- Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs
- Assurer l'entreposage des produits et le rangement des stocks du magasin
- Tenir à jour l'état des stocks en enregistrant les entrées et sorties de marchandises
- Réaliser les inventaires
- Identifier et anticiper les besoins en approvisionnement afin de permettre l'établissement des commandes fournisseurs dans les délais
- Préparer les expéditions et charger les camions des chauffeurs
- Établir les documents d'expédition des marchandises
- Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin et du parc
- Respecter et faire respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks

Le profil recherché :

- Titulaire du CACES 3 indispensable
- Les CACES 1 et 5 sont un plus
- Expérience en logistique ou magasin appréciée
- Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens.

Le processus de recrutement:
- Postulez à l'offre
- 1 entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargée de recrutement
- 1 entretien avec l'entreprise

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.