Assistant Paie et Administration du Personnel H/F - France Travail

Description du poste :
Intégré(e) à l'équipe en place composée de 10 personnes, et après une période de formation interne, vous prendrez en charge la gestion administrative et paye du personnel d'un secteur dédié.
De formation Bac +2 minimum, rigoureux(se), autonome et motivé(e), vous justifiez d'une expérience significative.

Vos missions :
- Gestion des contrats de travail
- Traitement des payes (environ 400 payes) : rassemblement des éléments de paye et élaboration
- Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel
- Gestion des courriers et réclamations salariés
- Suivi des procédures disciplinaires simples

Des connaissances en paye et en droit du travail sont impératives.

Compétences :
- Administrer des dossiers individuels de salariés
- Contrôler les bulletins de salaires du personnel
- Gestion administrative des contrats de travail
- Outils bureautiques
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Saisir des éléments de paie
- Etablir un bulletin de paie

Qualités :
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur

Experience: 2 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.