Aenesr - Secrétaire Général - Agent Comptable du Lycée Louis Rascol - Albi 81 H/F - Service Public

Membre de l'équipe de direction et adjoint du/de la chef(fe) de l'établissement support de l'agence comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative. Chef d'orchestre de la gestion opérationnelle, il/elle coordonne une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

Le lycée accueille 2000 élèves dont 260 internes et dont 450 post-bac (BTS et CPGE), sur un domaine de 14 hectares.

L'équipe d'intendance compte 8 personnels au service de gestion et comptabilité (2A / 4B / 2C), auxquels s'ajoutent 50 personnels techniques de la collectivité territoriale.

service de restauration en gestion directe/ internat / mutualisation/GRETAS

Les 7 EPLE du groupement comptable sont sous Op@le

Volume financier géré par le groupement comptable : 7,78 M€ (plus 25,9 M€ de paye).

Établissements rattachés à l'agence comptable : CLG Bellevue, CLG Saint-Juéry, CLG Louisa Paulin, LG Lapérouse, CLG Jean Jaurès, CLG Honoré de Balzac.

Vos missions principales :

Pilotage financier et comptable

- Assurer le suivi de la comptabilité générale des EPLE rattachés à l'agence comptable
- Accompagner les établissements du groupement comptable
-Piloter le contrôle interne comptable, le développement de l'analyse financière et l'élaboration des comptes financiers, poursuivre la modernisation de la fonction financière et l'accompagnement des équipes après le déploiement d'op@le
- Superviser l'ensemble des opérations de paie, manager et accompagner le service de paye mutualisée des EPLE employeurs (département 12, 46, 81 et 82) dans l'organisation de son activité

Management et gestion de l'établissement support

- Aide au pilotage et au management dans le cadre des orientations et arbitrages du chef d'établissement
- Encadrer les chefs de services, le personnel du service gestion-comptabilité et du service paie
- Piloter la logistique matérielle, financière et administrative, et l'achat public
- Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire
- Organiser la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité, hébergement, entretien et maintenance
- Poursuite de l'élaboration du PPMS nouvelle formule, actualisation du DUERP

Partenariats et expertise

- Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires
- Concevoir et mettre en oeuvre les procédures réglementaires
- Rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des chefs d'établissements
- Ingénierie financière, matérielle et l'accompagnement des projets de l'établissement

Ce qui fait la différence dans ce poste:

· Une réelle autonomie dans la gestion et la mise en oeuvre de projets concrets

· La possibilité de développer et d'accompagner des projets innovants (développement durable, modernisation de la fonction financière)

· Des interactions riches avec de nombreux acteurs (SG et ordonnateurs des établissements rattachés, collectivités, équipes pédagogiques, prestataires)

· Un poste polyvalent alliant gestion stratégique et opérationnelle

· Un impact direct sur la qualité de vie des élèves et des personnels

· Un service mutualisé de paie de près de 1000 agents

· Un lycée proposant des formations de pointe dans le secteur industriel, et de l'enseignement supérieur (BTS, classe préparatoire aux grandes écoles

· La gestion d'une plateforme technologique «innovation et transfert de technologie»

Points d'attention: poste logé, astreinte de nuit obligatoire 1 semaine toutes les 6 semaines (internat ouvert 7 jours sur 7 en raison de la présence des CPGE), implication au quotidien et en présentiel auprès des équipes.

COMPÉTENCES PRINCIPALES :

Expertise financière et réglementaire

- Maîtrise de la comptabilité publique et du contrôle interne comptable
- Connaissance du droit et des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (connaissance d'Op@le appréciée)
- Compétences managériales et relationnelles

Capacités de management et d'animation d'équipe
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation et rigueur
- Méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement
- Agilité, réactivité, capacité d'adaptation à l'identité de l'établissement, capacité d'accélération par moments, charge de travail importante
- Avoir une vision de ce que l'on veut faire de son service et du lycée, aimer la pédagogie car beaucoup de projets à gérer tous aussi passionnants les uns que les autres

Atouts complémentaires

- Connaissance du système éducatif et des administrations publiques
- Appétence pour la conduite du changement et l'innovation (dématérialisation, développement durable)
- Sensibilité aux enjeux d'hygiène, sécurité et restauration collective
- Appétence pour l'accompagnement des projets pédagogique;