Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Harry Hope

Vous intervenez à la fois sur le support utilisateurs, la gestion du parc informatique ainsi que sur l'administration systèmes et réseaux.Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels, à distance ou sur siteIdentifier les ressources nécessaires à la résolution des dysfonctionnementsAccompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents ou prendre la main à distance si nécessaireAssurer le suivi des interventions et la remontée des informations aux équipes concernéesInstaller et déployer les équipements informatiques et bureautiques (matériels, logiciels, réseaux)Configurer les postes de travail selon les besoins des utilisateurs et réaliser les tests de bon fonctionnementCréer et administrer les comptes utilisateurs (Active Directory, applications métiers) et gérer les droits d'accèsAdministrer les boîtes mail sous Office 365 (paramétrages de premier niveau : transferts, droits, etc.)Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la suite OfficeAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques et bureautiquesDiagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessairesRéaliser les opérations de réglage et d'optimisation des équipementsAnalyser les performances du système d'information et proposer des axes d'amélioration en matière de qualité et de productivitéAdministrer et maintenir en condition opérationnelle les serveurs sous environnements Microsoft Windows (2008 à 2022)Gérer les rôles et services associés (DNS, DHCP, WSUS, serveurs d'impression, etc.) ainsi que l'environnement Active DirectoryAdministrer les infrastructures réseaux (LAN/WAN), VLAN et WifiParticiper à la gestion de la sécurité des systèmes et aux règles de configuration des firewallsContribuer au pilotage de projets d'évolution de l'infrastructure (suivi des délais, coordination des prestataires, validation des livrables)Rédiger et mettre à jour la documentation techniqueLe profil qu'on cherche: -minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire-Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.