Chef de Projet Travaux Neufs H/F - Start People
- Plumelin - 56
- CDD
- Start People
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE PROJET TRAVAUX NEUFS (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons un Chef de projet travaux neufs (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pâtisseries industrielles.
-Rattaché.e au Responsable Technique Groupe, votre rôle est de piloter différents projets pour nos sites de production. Vous développez et mettez en place les nouveaux outils de production dans le cadre de travaux neufs et également dans l'optimisation des process de fabrication.
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- Vos principales missions :
-Assurer la gestion technique, administrative, budgétaire et la planification des projets depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service ;
-Coordonner les besoins des parties prenantes de chaque projet ;
-Participer à la conception et au développement de nouveaux process ainsi qu'à l'amélioration de l'existant, (cahiers des charges, appels d'offres et sélection des fournisseurs) ;
-Vérifier la faisabilité technique des projets et veiller à la conformité (technique, sécurité et réglementaire) des nouvelles machines et des modifications réalisées sur les machines existantes ;
-Coordonner les interventions externes et/ou internes et veiller à la sécurité lors des travaux de tous corps d'état ;
-S'assurer de la formation des utilisateurs ...
-Les + de l'offre :
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-Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international.
-Etre contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE.
-Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale.
Le profil recherché
-Idéalement issu(e) d'une formation technique (Bac +2/3), votre expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire, vous a permis de valider votre capacité à organiser et planifier des projets d'investissements en production d'une industrie agroalimentaire.
- Vous maîtrisez les outils de conception CAO/ DAO tel que Autocad et idéalement vous avez déjà travaillé sur MS Project.
-Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique.
-Nous attachons autant d'importance à votre savoir-être et à vos expériences qu'à vos diplômes. Et en ce sens, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur votre prise d'initiative, votre capacité d'analyse, de réflexion et faites preuve d'esprit de synthèse.
-Vous êtes également un bon communiquant pour assurer l'interface entre les différentes parties prenantes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.