Aides-Soignants en EHPAD-Usld H/F - Centre Hospitalier de Saint Nazaire

Postes d'aides-soignants (AS) (H/F) à pourvoir à 100% de jour en EHPAD-USLD dès que possible.

Définition

Les unités d'EHPAD/USLD sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes. Cela implique (outre les activités et savoir-faire requis cités ci-dessous) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leur famille ou proche, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé.

L'AS, de par son rôle privilégié de référent, participe activement à l'élaboration de ce projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

Les missions principales de l'AS sont:

-Participer à l'accueil du résident et de sa famille

-Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie et du niveau de santé du résident

-Assurer une prise en charge de qualité visant lebien-être et la bientraitance des résidents

-Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne au regard de ses capacités et du maintien de ses acquis

Savoir évaluer les besoins du résidentdans les domaines suivants :

Alimentation, Nutrition
Elimination
Mobilité
Sommeil
Socialisation

Et proposer des soins (physiques, relationnels et psychiques) adaptés dans le but de maintenir l'autonomie.

-Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne (état général, réactions, mesure des paramètres vitaux, Grille AGGIR, BRADEN, évaluation de la douleur...)

-Proposer des activités adaptées occupationnelles, de socialisation, de stimulation dans le but de maintenir les fonctions cognitives, physiques et relationnelles du résident.

-Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE:

Distribuer et aider à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante)
Reconnaitre une situation d'urgence, alerter l'IDE et dispenser les gestes de premiers secours
Participer aux soins mortuaires
-Entretenir et gérer le matériel de soins et les stocks (alimentaires, magasin, protections...)

-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et du linge, réfection des lits

-Réaliser des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins

-Participer à la vie institutionnelle (référence, réunions de servie, groupes de travail...

-Participer à l'accompagnement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants

Relations professionnelles

Responsable hiérarchique:
-Directeur d'établissement

-Directrice des soins

-Cadre supérieur de santé

-Cadre de santé

Liaison fonctionnelle:
-Travail sous la délégation infirmière

Évolution du poste

Passerelle courte: ASG, AES

Passerelle longue: Infirmier

Lieu d'exercice des fonctions

-EHPAD du ponant

-EHPAD du parc

-USLD

-UHR

Horaires de travail actuels selon roulement

-Matin 6h30 - 14h ou 7h - 14h30

-Journée 8h -16h

-Soir 13h30-21h

Exigence du poste

Diplôme d'état Aide-Soignant requis

Compétences requises (savoir-faire requis)

-Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires

-Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

-Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins

-Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne

-Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation

-Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage

-Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels

-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés

-Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins

-Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités

-Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques

Connaissances associées

-Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire

-Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement

-Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel

-Connaitre les risques liés à son activité, savoir appliquer les consignes de sécurité et maitriser le périmètre de sa responsabilité professionnelle

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe.(ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)