Delegue du Mandataire Judiciaire a la Protection des Majeurs du Service des Majeurs Proteges H/F - GHU Paris psychiatrie et neurosciences

Le service des majeurs protégés assure, sur mandat judiciaire, le suivi et la gestion des mesures de protection juridique de patients et/ou résidents pris en charge sur le GHU Paris. L'équipe exerce ses missions sous la responsabilité d'une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, préposée de l'établissement.

Le service est rattaché à la Direction des affaires Juridiques, qui comprend également :

- Le service juridique, en charge du conseil et de l'accompagnement juridique de l'établissement et des professionnels,

- Le service des Soins sans consentement, en charge du suivi administratif des mesures de soins sans consentement des patients.

Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité de la mandataire judiciaire préposée et de son adjointe. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, dans le cadre de la mise en oeuvre des mesures de protection confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des personnes protégées hébergées au sein des établissements du Perray: MAS et EHPAD, ainsi que de l'Unité d'Hospitalisation Prolongée de Neuilly sur Marne.

MISSIONS PRINCIPALES
Exercice de la mesure de protection juridique
· Assure l'ouverture et la gestion des mesures de protection juridique qui lui sont confiées, conformément aux dispositions de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, portant réforme de la protection juridique des majeurs.
· Veille aux respects des droits fondamentaux, des libertés individuelles, de la dignité et de la volonté de la personne protégée
· Garantit, dans le cadre du mandat confié, la protection de la personne et de ses biens dans le respect de ses choix de vie
· Préserve les intérêts de la personne protégéetout en favorisant la mise enoeuvre de son autonomie
Accompagnement et protection de la personne
· Assure l'accueil physique des personnes protégées ainsi qu'une permanence téléphonique quotidienne en lien avec les mesures dont il a la charge
· Evalue et analyse la situation globale de la personne protégée (sociale, familiale, administrative, budgétaire, financière, fiscal) afin de définir un accompagnement adapté à ses besoins
· Met en avant la volonté de la personne protégée et favorise son consentement éclairé dans les décisions qui la concernent
· Veille à l'ouverture, au maintien et au renouvellement des droits administratifs et sociaux
· Assiste ou représente la personne protégée dans tous les actes de la vie civile conformément à l'étendue du mandat confié
· Effectue des visites sur les lieux de vie de personnes protégées afin d'assurer un accompagnement de proximité et une évaluation régulière de leur situation
Gestion budgétaire, financière et patrimoniale
· Elabore et actualise les budgets prévisionnelset assure le suivi de l'équilibre budgétaire.
· Assure la gestion courante des comptes de fonctionnement et des comptes carte dans le respect des procédures en vigueur.
· Participe aux opérations de gestion comptabledes mesures de protection : suivi des ressources et des dépenses, validation des factures.
· Contribue à la gestion du patrimoine mobilier, immobilier et financier de la personne protégée ainsi qu'à l'établissement de l'inventaire en lien avec le chargé de gestion patrimoine.
· Elabore le Compte-Rendu de Gestion annuel.
Travail partenarial et coordination
· Développe et entretient un réseau partenarial favorisant la prise en charge globale de la personne protégée.
· Participe aux réunions de synthèse, de coordination av

PROFIL

Bac +3 ou équivalent- secteur juridique ou social (CESF, AS, Educateur spécialisé) ou titulaire du Certificat National de Compétence.

Une expérience une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs ou de l'accompagnement des publics vulnérables serait en plus.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

· Connaissance du secteur médico-social et droit des majeurs protégés.

· Sens de l'écoute, organisation, autonomie et rigueur.

· Capacités rédactionnelles et relationnelles.

· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.

CARACTERIQUES DU POSTE

· Déplacements professionnels.

· Contact avec un public vulnérable.