Gestionnaire RH Formation Airbus H/F - PROMAN

PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences du groupe PROMAN, 4ème acteur sur le marché français, dédié au recrutement et à la mise à disposition temporaire de personnel Cadres et Techniciens.
Notre savoir-faire s'articule autour de 3 secteurs d'activité :

- L'ingénierie de l'industrie et de la construction,
- L'informatique et les nouvelles technologies,
- Les fonctions support et administratives.

Votre agence PROMAN Toulouse Expertise recherche pour son client AIRBUS, dans le cadre d'un surcroît d'activité , pour une mission de 7 mois avec possibilité de prolongation, poste à pourvoir immédiatement.

un GESTIONNAIRE RH FORMATION (H/F)

- Missions
1. Anticipation des compétences & stratégie

- Anticiper l'impact des tendances globales sur les métiers et les compétences
- Identifier les écarts entre les compétences existantes et les besoins futurs
- Définir une stratégie de développement des compétences alignée avec les objectifs de l'entreprise
- Fournir une vision globale et cohérente des compétences à développer

2. Développement des compétences & learning

- Concevoir et promouvoir des solutions communes de formation et de développement (learning, awareness, knowledge sharing)
- Contribuer à la mise en place d'une culture d'apprentissage continu
- Déployer des parcours de montée en compétences adaptés aux populations critiques
- Participer à l'élaboration de catalogues harmonisés de formations et compétences

3. Pilotage & influence

- Agir en tant qu'acteur clé auprès du management pour orienter les décisions stratégiques liées aux compétences
- Recommander des actions correctives et proposer des solutions adaptées
- Favoriser la collaboration transverse entre divisions, fonctions et parties prenantes

4. Knowledge management

- Assurer une gestion efficace des connaissances
- Capitaliser et structurer les savoirs clés de l'organisation
- Garantir l'accessibilité et la diffusion des contenus

5. Livrables clés

- Stratégie de compétences
- Recommandations d'actions correctives
- Solutions de développement et spécifications de learning
- Cartographies des compétences et catalogues de formation

CV ANGLAIS+FRANCAIS OBLIGATOIRE

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Profil recherché

Formation & Expérience

- Diplôme supérieur (RH, Procurement, Learning & Development, ou équivalent)
- 2 à 3 ans d'expérience (profils sortie d'alternance acceptés)
- Expérience ou connaissances en :

- Procurement (achats)
- Développement des compétences / formation
- Ressources humaines
- Connaissance de l'environnement Airbus ou de l'industrie aéronautique obligatoire

Compétences techniques

- Bonne compréhension des enjeux liés aux compétences et à leur développement
- Capacité à concevoir des dispositifs de formation et de montée en compétences
- Capacité d'analyse et de structuration (cartographie des compétences)
- Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace)
- Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs

Langues

- Anglais avancé obligatoire
- Français courant

Qualités personnelles

- Vision stratégique et capacité d'anticipation
- Esprit analytique et structuré
- Capacité d'influence et force de proposition
- Excellentes compétences relationnelles
- Curiosité et orientation innovation
- Esprit d'équipe et collaboration transverse

CV ANGLAIS+FRANCAIS OBLIGATOIRE

Cette offre vous intéresse, N'attendez pas et postulez dès maintenant !!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.