Educateur Spécialisé de Nuit H/F - Ctre Educat Special Deficients Auditifs

L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (26 places en hébergement, 40 places en accueil de jour et 40 places en SESSAD - de 3 à 25 ans) pour l'internat de la SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux :

1 EDUCATEUR SPECIALISE DE NUIT (H/F)
CDD - 1 ETP
Du 21/08 au 31/12/2026
Conditions CCNT 1966
La mission :
Sous l'autorité du directeur d'établissement, par délégation du chef de service, l'éducateur (H/F) de nuit a pour mission d'accompagner les adolescents et jeunes adultes durant la nuit, en fonction de leurs besoins. Il (elle) met en place les actions et stratégies permettant de favoriser la sécurité, l'apaisement et l'autonomie des adolescents et jeunes adultes durant la nuit, dans le cadre du projet d'établissement et en référence aux recommandations de bonnes pratiques.
Il (elle) élabore, en lien avec l'adolescent, l'équipe pluridisciplinaire et la famille, le projet individuel d'accompagnement et s'attache à le mettre en oeuvre, sur le volet de la nuit à l'internat.
Il (elle) participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

Le profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, l'éducateur spécialisé (H/F) bénéficie d'une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l'accompagnement d'adolescents avec troubles associés importants (troubles du spectre autistique, troubles de la personnalité, etc.).
Il (elle) sait partager et transmettre ses compétences acquises dans le cadre de son travail d'accompagnement de personnes présentant des TSA ou en situation de handicap complexe à ses collègues.

Il (elle) sait se saisir des enjeux de la communication pour le public concerné (français oral, Langue des Signes Française, Langue Française Parlée Complétée (code LfPC), Communication Alternative et Augmentative).

Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, bilingue (français/LSF) et biculturelle (entendants/sourds), le sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences en LSF fortement souhaitées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.