Directeur de Magasin H/F - GDC

Premire chane indpendante en chaussures et accessoires, fortement ancre dans le paysage rgional, GDC est un spcialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une exprience unique, en proposant ses visiteurs une slection de marques et produits sans cesse renouvele, allant de laccessible au premium et sadressant toute la famille.Acteur majeur de la mode multimarques depuis plus de 50 ans dans le grand Sud de France, GDC est en constant développement. Basé à Béziers, notre groupe en pleine expansion se distingue par un maillage territorial solide et une vision tournée vers les tendances mode femme, homme et enfant.

Chez GDC, nous sommes avant tout des passionnés de mode, indépendants, nous proposons plus de 250 marques dans l'univers de la chaussure et des vêtements.. Notre succès repose sur des équipes dynamiques, notre savoir-faire depuis plus de 50 ans et une culture du résultat.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin, véritable leader de terrain, capable de piloter son point de vente comme un centre de profit et de fédérer ses équipes autour d'un objectif commun : la performance et l'excellence client.
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vous incarnez pleinement l'univers et les ambitions de GDC . Vous conjuguez performance commerciale, excellence opérationnelle et développement des talents.

Vos missions principales :
- Piloter et développer la performance du magasin : vous analysez, décidez et agissez : suivi du chiffre d'affaires, lecture des KPIs et mise en oeuvre de stratégies commerciales ambitieuses pour atteindre - et dépasser - vos objectifs.
- Manager en leader inspirant et autonome : vous pilotez votre équipe : organisation, plannings, recrutements, intégration, formation, évaluation et évolution. Vous créez un environnement stimulant où chacun peut performer et s'épanouir.
- Accompagner, coacher et faire grandir vos équipes : présent(e) sur le terrain, vous êtes au coeur de l'action. Vous transmettez votre exigence et votre passion du commerce en accompagnant vos collaborateurs dans leurs actes de vente et dans la maîtrise de l'expérience client.
- Offrir une expérience client signature : vous insufflez une culture du service premium : accueil, conseil personnalisé, posture et discours de vente irréprochables pour transformer chaque visite en une expérience unique.
- Veiller au respect des consignes : merchandising, tenue du magasin, mise en valeur des collections : vous veillez à une image irréprochable, en parfaite cohérence avec l'ADN mode et multimarques du groupe.
- Déployer la stratégie du groupe : définie par la direction régionale, en l'adaptant aux spécificités du magasin et de sa zone de chalandise.
- Orchestrer l'organisation du magasin : vous optimisez les ressources humaines en fonction des flux, anticipez les temps forts et construisez des plannings performants.
- Maîtriser l'ensemble des leviers de gestion : stocks, approvisionnements, pilotage des flux financiers, respect des procédures (vous assurez une gestion rigoureuse et efficiente).
- Garantir un environnement sécurisé : vous veillez à la bonne tenue des installations et au respect des normes, pour offrir un cadre de travail fiable et sécurisé à vos équipes comme à vos clients.

Dynamique et rigoureux/se, vous êtes doté/e d'un leadership naturel, vous êtes orienté résultat et vous avez le sens du commerce, alors ce poste est pour vous !

NARBONNE (11) - A pourvoir dès que possible - CDI - 39h/semaine

Rémunération fixe + variables attractives composée de primes mensuelles / trimestrielles / annuelle en fonction des taux d'atteintes des objectifs de votre magasin, de la satisfaction clients et des indicateurs clés de performances (KPI's).

*****Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.*****

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Analyser les indicateurs de performance du magasin,Animer, coordonner une équipe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Renforcer les compétences en leadership des managers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.