Employé de Maison Polyvalent H/F - Communaute Hospitaliere

La Congrégation des Soeurs de l'Instruction Chrétienne est une Congrégation Religieuse implantée principalement en Loire Atlantique.
Nous proposons, dans le cadre d'un remplacement pour congés, un poste d'employée de maison, en Contrat à Durée déterminée à temps partiel, au sein de la Maison Communautaire de Rezé (secteur Naudières), composée d'une petite quinzaine de religieuses âgées.
Principales activités :
1/ Préparation des repas :
- réception des repas livrés par une société de restauration, remise en température, dressage des plats, et service du repas le midi.
- Débarassage
- Quelques préparations simples éventuelles pour les repas du soir
- Veiller à l'approvisionnement, en lien avec les soeurs, de produits annexes aux repas livrés (pain, produits laitiers, légumes.)
2/ Ménage des locaux
Le ménage des locaux de la Maison est assurée par des aides à domicile. L'employée de maison, en lien avec la soeur responsable, s'assurera de la bonne réalisation des tâches selon le planning qui est établi.
3/ entretien du linge :
En lien avec les soeurs, assurer ponctuellement l'entretien du linge.
Profil attendu :
Sens de l'organisation, interêt pour le travail auprès de personnes âgées, capacité à travailler de manière autonome, interêt pour le travail en cuisine.
Une expérience en collectivité et/ou auprès de personnes âgées sera appréciée (employé de maison en collectivité, agent hospitalier/ehpad, employé de cuisine de collectivité.)
Conditions :
Lieu de travail : Rezé (secteur Naudières)
Temps de travail hebdomadaire : 25h00 (5 journées de 5h00 de travail, de 9h30 à 13h30 et de 14h00 à 15h00)
Travail du lundi au vendredi
Rémunération : selon grille interne
2 jours de tuilage prévus
CDD du 8 au 31 juillet 2026 (80 heures de travail au total)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.