Comptable Junior H/F - Denkavit France

Denkavit France est lun des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur rfrent en France et l'International, le groupe DENKAVIT compte plus 500 collaborateurs, 4 sites de production d'aliments ainsi que des units trs modernes d'analyses et de R&D.Rejoignez un leader international de la nutrition animale !

Denkavit France, expert reconnu depuis plus de 90 ans dans la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie, c'est un groupe de plus de 700 collaborateurs, présent en France et à l'international, et animé par une forte culture d'innovation.
Dans nos propres laboratoires et centres d'innovation, nous imaginons chaque jour l'alimentation animale de demain, avec des produits alliant qualité, innovation, durabilité et traçabilité.
Parce que la performance naît de la diversité, Denkavit mise sur la richesse des talents et des parcours pour grandir et progresser.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au déploiement de la facturation électronique et d'un remplacement congé maternité, nous recrutons : 1 Comptable junior (H/F) - CDD de 1 an - A pourvoir immédiatement ! - Poste basé à Montreuil-Bellay (49).

Vous aimez les chiffres, le travail concret et comprendre comment fonctionne une entreprise ?
Au sein de notre équipe comptable, vous prenez en main des missions opérationnelles essentielles au bon fonctionnement de l'activité, avec une montée progressive en compétence sur des sujets d'analyse et de projets.

L'objectif : vous rendre rapidement autonome sur la comptabilité, puis vous accompagner vers des missions plus transverses (clôture, projets, analyse).

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Vous intervenez sur des activités concrètes et variées :
- Saisie des factures de frais généraux
- Rapprochement des factures de transport
- Règlement des fournisseurs
- Suivi des fournisseurs de matières premières
- Suivi des saisies sur salaires
- Déclarations liées aux échanges de biens (douanes)
- Suivi des comptes

Vous participez également à la vie du service :
- Participation aux clôtures mensuelles
- Échanges avec les experts-comptables et les Commissaires aux Comptes
- Contribution au déploiement de la facturation électronique

PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience :
- Bac +2 / Bac +3 en comptabilité/gestion
- Première expérience en comptabilité (stage ou emploi)
Votre état d'esprit :
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous aimez comprendre ce que vous faites (pas juste exécuter)
- Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer
- À l'aise avec Excel
- Bon relationnel avec les équipes
Une appétence pour l'analyse ou le contrôle de gestion est un plus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste concret, formateur et évolutif
- Un accompagnement pour monter en compétence
- Une équipe accessible et opérationnelle
- Une bonne compréhension du fonctionnement réel d'une entreprise industrielle

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE / DEVELOPPER EN REJOIGNANT DENKAVIT
- Comprendre le fonctionnement économique d'un site industriel
- Monter en compétence sur les clôtures et l'analyse financière
- Participer à la mise en place de nouveaux outils (facturation électronique)
- Découvrir des projets structurants (facturation électronique)
- Développer progressivement une vision plus analytique (pilotage, contrôle)

REMUNERATION
- 27 000 et 29 000 € brut annuel
- Titre restaurant
- Indemnité de trajet
- Mutuelle prise en charge

Experience: 1 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.