Responsable de Gestion Administrative et Financière du Patrimoine Immobilier H/F - Structures de coopération territoriale
- Valbonne - 06
- CDD
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Direction Foncière de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de gestion immobilière :
Contractuel remplaçant - CDD de droit public
Missions :
- Assurer la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA ;
- Assurer la rédaction des conventions et de leur suivi ;
- Assurer la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine, tels que :
- « Gestion des biens » : rédaction et suivi des conventions et avenants du patrimoine communautaire et SYMISA et des actes afférents, en lien avec les Communes, les Directions concernées et les syndics.
Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses).
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens ;
- Tenir à jour les tableaux de bord ;
- Gestion administrative (courriers, notifications, etc).
Mettre en oeuvre et contrôler les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité (budgétaire, juridique et administrative, etc).
Conditions de travail :
- Contractuel remplaçant - CDD de droit public ;
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
- Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
- Poste ouvert aux contractuels uniquement.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Connaissances en droit administratif et maitrisant la réglementation liée à la copropriété ;
- Connaissances dans l'organisation institutionnelle et dans le secrétariat ;
- Outils bureautiques (Word et tableur Excel) ;
- Gestion comptable ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse et de savoir gérer plusieurs dossiers de manière simultanée ;
- Autonomie, polyvalence, patience et courtoisie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.