Recrutement Laforet

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Laforet

  • Massy - 91
  • CDI
  • Laforet
Publié le 19 juin 2026
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Les missions du poste

Avec un rseau dynamique de 750 points de vente en France et une marque forte, Lafort s'est affirm comme un acteur majeur de l'immobilier.
- de la notorit de l'enseigne,
- d'un plan de formation continu et personnalis,
- d'une communication nationale et doutils marketing professionnels,
- d'opportunits d'volution en fonction de vos comptences.En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- de la notoriété d'une marque forte ;
- d'une formation initiale personnalisée ;
- d'outils commerciaux professionnels ;
- d'une communication et d'outils marketing concurrentiels
- d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences.

Votre profil :
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans l'organisation de vos tâches journalières et avez un réel sens du contact.
Vos missions :
La majorité des premiers contacts commerciaux de l'agence passent par vous.
Vous avez donc une fonction commerciale à travers l'accueil, les prises de rendez-vous, et la compréhension des besoins de votre interlocuteur. Mais aussi une fonction administrative à travers la gestion des dossiers, des agendas, et de tout ou partie de la communication de l'agence (visibilité vitrine, site laforet.com, presse, etc.).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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