Recrutement Objectif Securite

Chef de Service Ssiap 2 H/F - Objectif Securite

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • CDI
  • Objectif Securite
Publié le 19 juin 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Incendie SSIAP 2 (H/F) pour intervenir sur un site situé à Saint-Médard-en-Jalles.

Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer la prévention des risques incendie et la sécurité des personnes et des biens ;
Encadrer et coordonner les équipes SSIAP présentes sur le site ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation ;
Effectuer les rondes de prévention et de surveillance ;
Assurer la gestion du Poste Central de Sécurité (PCS) ;
Participer à la gestion des interventions et des situations d'urgence ;
Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie ;
Assurer le suivi administratif lié à l'activité (main courante, rapports, registres de sécurité, etc.).
Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens des responsabilités.

Certifications obligatoires :
SSIAP 2 en cours de validité ;
SST ou PSC1 à jour ;
Habilitations et recyclages réglementaires à jour.

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Conditions
CDI Temps plein ;
Coefficient et rémunération selon Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité ;
Heures supplémentaires majorées selon la réglementation en vigueur ;
Mutuelle d'entreprise ;

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Protéger des personnes et des biens,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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