Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - France Travail

L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Châteauroux, un ouvrier paysagiste expérimenté en travaux de création. (H/F).

En collaboration avec le conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers de créations paysagères variés et valorisants.

Vous serez amené à :
- Lire les plans et réaliser la préparation du chantier ;
- Assurer la création complète d'aménagements extérieurs : Aménagement d'allées (enrobé, béton, gravier.), terrassement, plantations, terrasses, pose de clôture et portail, aménagements divers
- Garantir la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et la sécurité sur le chantier ;
- Être l'interlocuteur/interlocutrice de confiance du client sur le chantier ;
- Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et du camion dédiés à votre équipe.

Temps de travail : 35h hebdomadaire
Prise de poste tous les matins à l'agence. Travail du lundi au vendredi.

A votre salaire s'ajoutent :
Indemnités de petits déplacements
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle familiale avantageuse
Prime de fin d'année
6ème semaine de repos
Formations régulières
Possibilité d'évolution

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie paysagère,Installer des clôtures, barrières ou portails,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).