Recrutement Pole Littoral

Psychologue Clinicien 0.85 Etp CDD Sied Littoral H/F - Pole Littoral

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDD
  • Pole Littoral
Publié le 19 juin 2026
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Les missions du poste

Ensemble, Crateurs d'avenirs
Retrouvez tous nos postes pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos EmploisLinkiaa (pôle Littoral) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED)
un Psychologue Clinicien (H/F) basé à Saint-Nazaire
Poste en CTT ou CDD à temps partiel (0.85 ETP) à pouvoir du 14 septembre au 31 décembre 2026

Missions
- Appui technique et soutien des travailleurs sociaux dans l'appréhension des problématiques présentées par les mineurs suivis et leur famille
- Entretiens de soutien et d'orientation des jeunes et de leur famille, en appui du travail éducatif réalisé par les travailleurs sociaux
- Travail partenarial et liens plus spécifiques avec le secteur médico-social et sanitaire
- Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association
- Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille

Compétences et formations
- Titulaire d'un diplôme de niveau I (DESS ou Master de psychologie clinique)
- Expérience professionnelle dans le secteur social
- Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à développer des projets
- Attestation d'honorabilité requise

Rémunération
- Selon CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels
- Carte déjeuner

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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