Pref13 Ddets - Chef de Section des Expulsions Locatives H/F - Préfecture des Bouches du Rhône

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
- Management de l'équipe d'agents instructeurs au sein du service des expulsions (6 agents titulaires + vacataires)
- Traitement des dossiers d'expulsion locative relatif aux locaux commerciaux
- Appui auprès des agents du service dans:
- les contacts avec les commissaires de justice
- tout le processus de traitement des dossiers d'expulsion locative du parc privé et/ou public, de la réquisition de la force publique jusqu'au classement
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
réponse aux interventions
- Aide juridique et technique auprès des agents de la section
- Appui à la cheffe de service et la cheffe de département
participation si besoin aux réunions de direction
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
- Prévention des expulsions locatives - CCAPEX
- Suivi des dossiers d'expulsions locatives
- Suivi des dossiers d'expulsions commerciales
- Suivi des dossiers de squats
- Suivi des squats dans les cités marseillaises
- Indemnisation des propriétaires
- Mise en place de mesure sociales
Composition et effectifs du service:
14 agents (1 A, 7 B, 6 C)
Liaisons hiérarchiques:
Cheffe du service expulsions, Cheffe du Département Prévention des Expulsions, Cheffe du pôle Parcours de la Rue Au Logement (PRAL), direction de la DDETS13
Liaisons fonctionnelles:
Bailleurs - Huissiers - CD - CAF - CCAS - Police - UDAF - BDF- ADIL - Associations spécialisées dans la prévention de l'expulsion domiciliaire.

Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique maîtrise pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptablesniveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau pratique requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
- Savoir communiquer niveaumaîtrise requis
- Savoir accueillir niveaumaîtrise requis

Durée attendue sur le poste:3 ans
Vos perspectives:
Ce poste constitue un réel atout pour accéder à des responsabilités supérieures en préfecture ou en ATE.
Il peut également être valorisé dans le cadre de la préparation d'examen professionnel ou de concours.