Responsable Marketing H/F - Je veux travailler je veux recruter

Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sage propose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI. Nous avons toujours placé la proximité au coeur de sa stratégie et c'est pourquoi nous déployons nos entités proches de nos clients aussi bien en Métropole, qu'en Dom Tom et en Afrique Francophone.

Nous avons l'ambition de permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier tout en s'appuyant sur une solution de gestion robuste et un partenaire fiable et fidèle.

La fidélité et la loyautésont les valeursqui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également avec nos partenaires et nos collaborateurs.

Dans le cadre du départ d'un chef de projet marketing, nous créons un nouveau poste et recrutons un(e) Responsable Marketing expérimenté(e), chargé(e) de piloter et déployer la stratégie marketing SRA, en particulier pour les BU Gestion et Infrastructure et réseaux, avec un accentfort sur la communication, le digital, la génération de leads et la coordination avec les partenaires et les entités du Groupe.

Objectifs recherchés

- Augmenter la notoriété du groupe SRA et de ses offres sur les marchés du Digital, de la Gestion, de l'infra et de l'hébergement.
- Générer des leads qualifiés au service du développement commercial
- Déployer une stratégie marketing cohérente et performante, en s'appuyant en particulier sur les leviersdigitaux
- Assurer une communication claire, homogène et professionnelle auprès des clients, prospects, partenaires et équipes internes
- Manager l'équipe marketingainsi sue les partenaires internetexternes au Groupe

Responsabilités principales

- Pilotage de la stratégie marketing: mettre en application la stratégie marketingdéfinie par la direction, en assurer le déploiement opérationnel et mesurer son efficacité à travers des KPI et du ROI
- Marketing digital : piloter les actions digitales, suivre les campagnes SEA, SEO et outbound, analyser les KPI et recommander les optimisations nécessaires
- Coordination Groupe : coordonner les actions digitales avec la BU Digitale du Groupe afin d'assurer cohérence, synergies et performance
- Production de contenuset communication : concevoir et superviser les supports de communication (news Interne, news clients, communications prescripteurs, contenus offres, témoignages clients, verbatims, vidéos, réseaux sociaux, site internet etc.)
- Génération de leads : contribuer à l'alimentation du pipe commercial via les actionsde nurturing, les relances marketing et une bonne cohésion avec l'inside sales dédié à la qualification
- Relations partenaires : être le référent marketing des partenaires, coordonner avec eux leurs plans marketing, assurer la mise en place des opérations conjointes et veiller à l'alignement avec la stratégie SRA
- Suivi budgétaire :,suivre le budget marketing, valider les arbitrages de dépenses avec sa hiérarchie et garantir le bon usage des ressources allouées
- Garantie de la communication : être garant(e)de la qualité, de la cohérence et de la bonne diffusiondes messages marketing et de communication sur l'ensemble du périmètre et des supports

Activités et missions

- Co-construire et suivreles campagnes digitalesavec les prestataires et les équipesinternes
- Gérer les actionsde SEO, SEA, marketing automation et outbound
- Mettre en place et suivre les opérations de nurturing et de relancesissues des sollicitations marketing
- Réaliser les actions de communication opérationnelles
- Orchestrer l'organisation du marketing opérationnel
- Produire des reportings marketing réguliers et analyser les indicateurs de performance

- Expérience confirmée de 10 ans minimum en marketing B2B, idéalement dans le marché des logiciels de gestion, ERP ou solutions digitales associées
- Très bonne maîtrisede la communication marketing et des leviersde communication digitale
- Capacité à piloterun plan marketingglobal, à en assurer le déploiement et à suivresa performance
- Aisance dans la coordination transversale avec des équipes commerciales, digitales et partenaires
- Excellent niveaurédactionnel, sens du message, rigueuret capacité à garantir la qualité de la communication
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et orientation résultat