Chargé de Mission en Santé Sexuelle et Périnatalité Dsp H/F - Service Public

Le/la chargé(e) de prévention en Santé sexuelle et périnatalité est, sous la responsabilité de la Responsable de département, garante de la mise en oeuvre des orientations sur ses champs de mission, dans un lien régulier en interne avec les directions métier et les différents partenaires extérieurs.Principales missions, dont la liste n'est pas exhaustive : Santé sexuelle et reproductive :Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie régionale en santé sexuelle (incluant divers dispositifs comme: une Martinique sans SIDA, Mon Test -IST, etc.);Contribuer au développement des actions de prévention en santé sexuelle à tous les âges de la vie, en lien avec le CoReSS (ex-COREVIH) notamment, les associations (Aides, Action Sida Martinique, etc)Contribuer au pilotage, au suivi, au financement et à l'évaluation des opérateurs tels que les CeGIDD, Centres de Santé (activité CLAT, Lèpre)Contribuer au pilotage, suivi, financement, évaluation de la déclinaison régionale de la stratégie nationale endométriose et évaluation de la filière endométriose en lien avec le GIP MARTINIQUE SANTE,Contribuer à la définition des priorités régionales de formation en santé sexuelle et suivre leur mise en oeuvre par le CoReSS et les autres opérateurs compétents.
S'assurer de l'effectivité de la coordination des acteurs oeuvrant sur le champ par le CoReSS et des passerelles avec les autres politiques de santé,Appuyer les actions de communication en collaboration avec les partenaires, à destination du grand public mais aussi des professionnels de santé, dans le cadre notamment des évènements récurrents (cf. journée mondiale contre le SIDA, semaine en santé sexuelle, Périodes festives (Carnaval - Grandes vacances etc.),
Assurer une veille documentaire et réglementaire sur le champ
Périnatalité· Assurer, sur ce champ, le suivi et l'analyse des indicateurs de santé périnatale, la veille des données de la littérature, et participer à la réflexion sur l'évolution des outils de suivi· Contribuer au pilotage stratégique du DSRP et à l'exploitation des données et indicateurs transmis par le DSRP· Contribuer au suivi de la mise en place par le DSRP (GIP MARTINIQUE SANTE) des actions prévues par l'instruction ...,Contribuer au pilotage de la déclinaison locale du programme «1000 premiers jours de l'enfant»au suivi et l'évaluation de sa mise en oeuvre par les opérateurs et et les partenaires concernés (Maison des 1000 premiers jours),Participer au suivi du Contrat Territorial de Protection et de Prévention de l'Enfance (CTPPE),Développer l'articulation avec les partenaires institutionnels professionnels concernés (collectivités territoriales, PMI, accueil du jeune enfant), l'assurance maladie, les professionnels de santé des établissements sanitaires, médico-sociaux, libéraux et les autres salariés non hospitaliers, les associations, Contribuer à la mise en place de l'expérimentation portant sur la dépression du post-partum...

Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif, organisation et missions des différents ministères
Cadre réglementaire de la santé publique
Enjeux de la Prévention et promotion de la Santé
Techniques en Prévention et promotion de la santé
Conduite de projet
Savoir-faire :
Capacité d'initiative et de réactivité
Travail en équipe et en groupes de travail partenariaux
Capacité d'analyse et de synthèse
Expression écrite
Capacité à communiquer

Savoir être:
Grande discrétion
Autonomie
Capacité d'adaptation
Bonnes capacités relationnelles
Polyvalence
Rigueur et organisation
Travail en équipe